Mercado de ERP brasileiro amadurece.

Dados da 25ª pesquisa anual realizada pelo Centro de Tecnologia de Informação Aplicada de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP) em 2014, apontam a TOTVS como a líder de mercado com 37% da base instalada, seguida pela SAP com 30% e pela ORACLE com 16%, os 17% que restam estão divididos entre diversos fornecedores nacionais.

A pesquisa ouviu 2300 empresas que representam 68% das maiores empresa do Brasil e não contempla os pequenos negócios.

Segundo estimativas de mercado, existem no pais aproximadamente 300 mil pequenas e médias empresas (de acordo com classificação do IBGE) e apenas 25% deste universo possui um ERP desenvolvido por empresas especializadas.

Os levantamentos atuais não consideram o potencial de uso do ERP na nuvem.

O mercado de ERP tem grande tendencia de crescimento, especialmente com a entrada de novas empresas, o que podemos observar como é que o ERP genérico em que se rodava apenas o BACKOFFICE da empresa tende a sair de cena e as empresas buscam soluções para tocar a sua operação com sistemas verticais que podem influenciar na competitividade e não apenas oferecer o controle básico da empresa.

Existe um mercado potencial a ser explorado mas um dos principais impasses ainda é a infraestrutura deficitária e os preços praticados no Brasil.

Um dos mercados emergentes é o mercado de Saúde brasileiro que tem aproximadamente 5000 hospitais e clínicas de saúde havidos por uma solução que caiba no bolso, novamente o foco cai sobre a vertical de SAÚDE e não apenas pelo controle de BACKOFFICE. 

A área de saúde tem condições de ofertar melhores condições de atendimento dos pacientes através do uso de sistemas especializados, agilizando o acompanhamento, controle e diagnóstico.

Fontes: 

Portal ERP

Computerworld

Implantação de ERP Hospitalar em Tempo Recorde

Não é de hoje que as empresas brasileiras buscam a modernização da Gestão através da utilização de Sistemas Integrados de Gestão (ERP).

Com processos integrados, aonde a entrada das informações é feita sempre de forma complementar, fazendo com que não exista o re-trabalho, os Sistemas Integrados são os astros dos diversos segmentos produtivos no Mundo.

Nomes como SAP, ORACLE e a brasileira TOTVS são referências mundiais quando tratamos de algumas áreas, como Manufatura, Petroquímica, Serviços, Projetos. 

Mas a área de Saúde no Brasil tem na MV a empresa que é a Líder de mercado e referência no segmento.

A Saúde já é a algum tempo a bola da vez para a modernização da Gestão. É uma das industrias que mais cresce no segmento de ERP.

Para quem tem conhecimento do assunto, sabe que o CUSTO de implantação de um ERP é um dos principais fatores que influenciam no momento de inicio de um destes projetos. Normalmente falamos de projetos com prazos acima de 6 meses para processos de aderência e implantação e que geram um desembolso grande para as empresas.

Os projetos modificam a rotina das empresas, pois presume que será trocado o motor do avião com ele em pleno vôo. Os colaboradores que já atuam, são os mesmos que serão treinados e participarão do novo processo de gestão, que normalmente é implementado junto com o ERP.

Em apenas 3 meses efetuamos a Implantação do ERP da MV em 2 instituições de Saúde de forma simultânea, o Hospital Memorial Guararapes e o Hospital Memorial Jaboatão são localizados em Pernambuco, no município de Jaboatão dos Guararapes.

A parceria com a MV, foi fundamental para o processo, que disponibilizou consultores com grande conhecimento para nos apoiar, mas sem dúvida, a equipe interna de Tecnologia que fez o planejamento e a execução de todos os processos junto com os usuários das 2 unidades foi quem fez acontecer.

Os 2 hospitais já eram usuários de uma versão do ERP da MV, o que facilitou o processo, mas como os sistemas estavam "VELHOS", as diretorias responsáveis decidiram pela implementação do SOUL a nova versão do ERP, com a entrada de todas as informações necessárias. Importamos apenas os pacientes, todo o restante foi entrado e consistido pelos usuários.

O projeto iniciou em Setembro de 2013 e no dia 01 de dezembro de 2013 as duas unidades entraram em produção com todos os módulos que já eram utilizados no sistema anterior.

A equipe de TI, funcionou como catalizador e agente de produtividade para que as atividades dos usuários fossem objetivas e que a validação dos módulos gerasse o menor re-trabalho possível. Com grande conhecimento do Sistema, a equipe de TI, ajudou aos usuários que são os responsáveis pelos processos a atuar de forma eficaz, sem que houvesse perda de tempo.

Conseguimos reduzir os prazos para que os hospitais entrassem em funcionamento pleno na data planejada, como bônus as duas unidades entraram com a utilização PLENA do Prontuário Eletrônico em todas as áreas do Hospital e a automação completa de toda cadeia que evolve o paciente.

 Novos desafios se apresentam para os próximos meses, com a entrega do Sistemas de Gestão Estratégica para as unidades. 

Unimed Vale dos Sinos investe em certificações

Em busca de melhoria contínua, qualidade no atendimento e mais segurança para os pacientes e profissionais, o Hospital Unimed Vale dos Sinos (RS) está investindo em um sistema de gestão próprio, com a contratação de uma solução desenvolvida pela empresa MV para mapear, diagnosticar e controlar todas as áreas da instituição.

“Estamos buscando certificações para o nosso Hospital e o sistema que utilizamos não oferece recursos para nos adequar as especificações da ONA (Organização Nacional de Acreditacão), por exemplo. Nossas expectativas com a MV e seus processos são as melhores”, destaca o coordenador de Tecnologia do Unimed Vale dos Sinos, Antônio de Pádua. “Conheci o sistema MV quando ainda trabalhava no Hospital Santa Mônica, no Espírito Santo. Lá foi adquirido o software da MV, que funcionava muito bem e ajudou bastante a instituição na época”, enfatiza.

Uma funcionalidade do sistema que está sendo implentada pela Unimed é o Prontuário Eletrônico, que armazena digitalmente as informações dos pacientes com toda segurança e praticidade. “Atualmente temos dois ou três sistemas gerando informações, agora optamos por ter somente um sistema integrado que nos dê maior segurança nas informações assistenciais. Dessa forma, procuramos por uma empresa com experiência no mercado”, destaca a gerente Administrativa da Unimed Vale dos Sinos, Adriana Denise Acker. O processo de implantação começou há pouco mais de um mês.
A Unimed Vale dos Sinos possui em seu quadro 417 médicos cooperados, distribuídos entre 42 especialidades médicas, totalizando 840 colaboradores. A expectativa é de que aproximadamente 600 pessoas trabalhem diretamente com a solução de prontuário, através de 250 estações de trabalho.


Fonte: TI Inside

SAP Brasil elege cinco verticais de negócio para triplicar faturamento

Com bom desempenho neste ano, a subsidiária brasileira tem como meta triplicar o faturamento com a venda de produtos até 2015. Para alcançar esse objetivo, a empresa irá concentrar o foco em cinco setores: governo, finanças, varejo, agronegócio e saúde.


No ano em que completa 15 anos de presença no país, a SAP Brasil terá motivos de sobra para comemorar. A fabricante de software de gestão empresarial registrou crescimento de três dígitos no primeiro semestre, obteve expansão de 132% no mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) no terceiro trimestre e deve fechar o ano com resultado acima do estimado, conforme informou o presidente da subsidiária brasileira, Luís César Verdi, durante coletiva de imprensa nesta quinta-feira, 2, em São Paulo. 

De acordo com o executivo, levantamento da IDC aponta que, no primeiro semestre, a SAP ampliou, em faturamento, a participação no mercado de ERP em 2,7% e em 2,41% no segmento de business intelligence (BI). Segundo ele, grande parte do crescimento foi obtida nos mercados de varejo, atacadista e nos setores financeiro e público, justamente aqueles nos quais a empresa tinha participação menor. "Apostamos nesses setores e as respostas foram bastante positivas."

Verdi ressalta que este ano será o primeiro de um período de cinco anos que a SAP Brasil se comprometeu com o board da companhia a triplicar o faturamento com a venda de produtos. Para alcançar essa meta ele diz que a empresa irá concentrar o foco em cinco verticais de negócio: governo, finanças, varejo, agronegócio e saúde. "Nosso desempenho depende de crescer nessas verticais, assim como em PMEs", diz o executivo.

Outra área que a SAP Brasil irá atacar para alcançar o objetivo será na formação de recursos humanos. "Não conseguiremos crescer se não ampliarmos a quantidade de consultores", diz Verdi, adiantando que a empresa irá investir e apoiar os parceiros de negócio para que consigam expandir a equipe de consultores para implantação de soluções SAP. Além disso, empresa vai investir também na parceria com universidades – hoje são dez no país – para o treinamento formandos nos cursos de graduação e pós-graduação nos software da empresa.

O presidente da SAP ressalta que, para a companhia, o ano ainda não terminou, já que muitas empresas costumam fechar alguns projetos nesta época. "Mas devemos encerrar o ano com um crescimento acima do estimado", afirma Verdi. 


Fonte: TI Inside